Мино из WINNER могут посадить до трех лет

Участнику группы WINNER Сон Мино может грозить тюремное заключение. Расследование показало, что он более серьезно, чем предполагалось изначально, пренебрегал своими обязанностями по альтернативной военной службе.

Мино проходил альтернативную службу в армии как социальный работник с марта 2023 года по декабрь 2024 года, так как у него инвалидность 4 степени и он нестроевой.

Власти подтвердили, что Мино неоднократно не являлся на работу и покидал назначенное ему рабочее место без разрешения. 

Первоначальное расследование полиции уже подтвердило прогул на более чем 8 дней. Позже и прокуратура выявила еще прогулы через анализ данных его мобильного телефона и GPS-трекера.

Согласно статье 89 Закона о военной службе Кореи, самовольное оставление места службы без уважительной причины на восемь дней и более может повлечь за собой тюремное заключение сроком до трех лет. 

Поскольку подтвержденное количество дней отсутствия Мино, как ожидается, превысит этот порог, эксперты в области права говорят, что вероятность тюремного заключения значительно возросла.

Читать также: Мино из WINNER может ждать повторной призыв

Прокуратура Западного округа Сеула уже предъявила Мино обвинение без содержания под стражей о нарушении Закона о военной службе. 

Первоначально Мино отрицал обвинения, но на третьем допросе он признал, что покидал рабочее место.

Представители Управления по вопросам трудовых ресурсов вооруженных сил прокомментировали, что отсутствие на службе в течение семи дней обычно рассматривается в административном порядке, но случаи, превышающие восемь дней, автоматически переходят к уголовному преследованию — именно поэтому дело Мино было передано в полицию, а затем (22.05.2025) в прокуратуру.

Таким образом, пункт для препирательств тут один - точное количество прогулов Мино. Признают меньше 8 - отделается административкой, больше - начнутся очень серьезные проблемы.

YG Entertainment заявляли, что Сон Мино брал отпуск по болезни для прохождения лечения и что все остальные отпуска были использованы в соответствии с правилами. Но разногласия усилились, когда появились новые свидетельства и изучены трекеры. Также были высказаны опасения по поводу самой системы учёта рабочего времени Сон Мино, поскольку на рабочем месте использовались журналы учёта рабочего времени, которые велись вручную, что позволяло руководству манипулировать записями по своему усмотрению.

Источник